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新しい仲間を募集します。
多くの可能性に満ちたあなたのご応募を
お待ちしています。

TOKEN GROUPは
「人柄採用」「本音採用」をしています

TOKEN GROUPの採用方針は、人柄重視です。技術や知識よりも、人間性やスタンスに重きを置いています。私たちが一緒に働きたい人とは、「元気で明るい人」と「身近な人を大切に出来る人」です。技術や知識は一切関係ありません。入社してから、一つずつ覚えていけばいいと考えています。それよりも、周りの人を巻き込んで、明るく元気な雰囲気を作ってしまうような人と、私たちは一緒に働きたいと考えています。

それから「身近な人を大切に出来る」ということは、とても大切だと思います。社会人になると誰もが失敗を経験します。そんな時支えてくれるのが家族であり、友人であり、親戚といった身近な存在だと思います。当社の経営理念の三番目にもあるとおり、身近な人を大切に出来る人であれば、困難があってもきっと乗り越えられると思います。背伸びせず、ありのままの皆さんとお話出来る日を、心から楽しみにしています。