現在の関東地方は、昔「東の国」と呼ばれておりました。
そんな「東の国」の「建設」に関係する居住空間を通じて地域で１番にお客様に満足していただき、「地域の和」を創造していくことを想い「東建」グループはスタートしました。居住空間とは、お客様の幸せな人生を育む場です。
良い居住空間は、人の心を豊かにし、実りある明るい豊かな人生を送ることにつながると信じます。

私が社員にいつも伝えていることは「お互いに成長しよう」ということです。先輩も上司も私も特別な存在ではなく、お互いに人間力を高めるため、挨拶や掃除、礼儀等、一緒になって当たり前のことを当たり前にできる人になろうと伝えています。
凡事徹底という言葉がありますが、当たり前のことができるということは、実は簡単ではありません。ですので社外研修などを積極的に取り入れ、社員がより成長できる環境づくりをしています。それから家族と仲良く、感謝の気持ちを忘れないことも大切です。
社員とは皆家族のような関係です。また家族同士もとても仲の良い会社です。

今までもそうでしたが、一歩一歩ゆっくりでも社員が成長することで、企業が成長するのだと思います。
「企業は人なり」皆さんの成長が東建を成長させるのです。
一人でも多くの皆さんと共に働き、私も一緒に成長したいと思います。

東建グループの経営理念

1.住環境を通じて、顧客第一主義に徹し、社会に貢献しよう。
2.創造的家庭を築き、喜び働く人生をつくり上げよう。
3.八種の人間関係を大切にしよう。

(八種…先祖･両親、配偶者、子･孫、兄弟･姉妹、友人、先生、地域の人々、職場の人々など、自分を支えて頂いている方々のこと。)