ありがとうございます。

7月の全体会議で「創業の想い」「創業の精神」ついてお話しさせていただました。

東建グループは、昭和48年６月25日に創業者「國定隆」が創業して今期52年目を迎えています。

創業者「國定隆」は、４年前（令和２年）に他界しました。

以前はご本人に１年に１度直接語っていただいた内容ですが、現在では私が代わりにお話しさせて

いただいています。

どんな想いでこの会社を創業したのか、どんな想いで事業をしてたきたのか、

それがクレドの中の「創業の想い」と「創業の精神」にはあります。

現在の「ミッション」にもつながるのですが、「國定隆」はこの会社を通じて関わる全ての方に

物心共に豊かな幸せになってもらいたいという想いで会社を経営してきました。

常に社員や協力業者の幸せを考えて、人から愛される経営者であったと思います。

その想いを今は２代目社長である私が受け継ぎました。

私が会社を経営する目的も、「國定隆」とまったく同じです。

これからも実現するべく尽力していきます。

ありがとうございます。

当社のクレドには、Ｖｉｓｉｏｎ（ビジョン）が掲げられています。

「100年企業を目指して、夢への挑戦を続ける」とタイトルがあります。

東建グループは、2022年に創業50周年を迎えました。

100年企業を目指す半世紀（半分）になります。

「企業存続30年説」という言葉がありますが、設立３年で４０％、10年続く会社は５％

30年に至っては２％というものです。ちなみに５０年は０．７％、１００年は０．０３％。

当社がさらなる５０年を経て１００年を目指すには、社内では「年輪経営」であると言っています。

木を横に切ると「年輪」というものを見ることが出来ます。

この「年輪」の分だけ１年ごとに木は少しづつ成長していきます。

会社もこの「年輪」に例えて、急激な成長を望むのではなく１年１年確実に成長していく、

社員としても１年１年確実に人財として成長していくということでもあります。

そして、新しく入社する社員がいれば、その社員の入社により会社もさらなる成長する

チャンスがあるということです。

私の趣味「巨木巡り」で、1000年以上経過している木を見ていると

50年とか100年という単位は本当に小さく見えます。

そんな1000年以上の巨木から見えれば、人間として生きているのもわずかな時間であり、

今考えている不安や悩みも前向きに捉えていければ小さなことかもしれませんね。

皆さんこんにちは！東建グループです！

今回、8ftコンテナ移設のため、本社駐車場にあるとちの木を伐採しました。

伐採するのは心苦しいですが、
8ftコンテナ移設のためと、
敷地外に飛び出てしまい、近隣の方にご迷惑をかけてしまう危険性から
伐採することになりました。

社内5Sにも力を入れていき、
社員の働きやすい環境づくりを大切にしていきたいと思います！

東建グループに少しでも興味を持っていただけた方が
いらっしゃいましたら、随時会社説明会を開催していますので
ぜひお気軽にご連絡ください！

お電話でのお問い合わせは
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能登半島地震の災害支援にご協力させていただきました！

栃木県より石川県能登半島へ

地震の影響で塀や道路の路面が割れていました。

地震の爪痕がまだ残っています。

東建グループは震災に見舞われた方々の住まいを確保するため、

仮設住宅を建てて少しばかり復興支援させていただきました。

雨の中の作業でしたが、被災者の皆様に比べたらという想いで

急ピッチで作業を進めました。

少しずつ完成に近づき、、、

やっと完成させることができました。

常にご支援できるわけではありませんが、

雨風を凌げるお家という部分でわずかながらご協力させていただきました。

被災された方々には心からお見舞い申し上げるとともに

復興に尽力されている皆様には安全に留意されご活躍されることをお祈りいたします。

ありがとうございます。

東建グループでは、会社の理念やビジョンを「ＣＲＥＤＯ（クレド）」にまとめています。

クレドは、３つのカデゴリーがあります。Mission(ミッション）Vision（ビジョン）Value（バリュー）です。

この中で全ての柱にあるのが、Mission（ミッション）です。「夢と幸せをカタチにする」です。

会社の存在意義や仕事をする目的はここにあり、東建グループの様々な活動は全て夢と幸せの実現のためにあります。

夢と幸せの対象を６つ掲げています。

①お客様の幸せ　②社員の幸せ　③社員家族の幸せ　④取引会社の幸せ　⑤地域の幸せ　⑥社会の幸せ　です。

この中で私が一番大切にしているのは、「社員の幸せ」です。

お客様の幸せを実現するには、まず自分自身が幸せであることが最大のパフォーマンスを発揮出来ると思います。

そして、自分自身が幸せでいることが家族の幸せにもつながっていきます。

社員が幸せになるには、仕事においては働きがいのある職場環境であることが必要です。

その環境作りは、「社長の最大の仕事」といっても良いです。

いかに社員の皆様の立場になって、いかに社長としてお役に立てるか、日々邁進していきます。

皆さんこんにちは！東建グループです！

2024年5月22日に足利大学様へ、SDGs教育債の寄付金の贈呈式に行ってきました！

今後も色々なことで地域に貢献していきます！

足利大学様の記事もありますので、
ぜひご覧くださいませ
https://ashikaga.ac.jp/archives/2024/6653/

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皆さんこんにちは！東建グループです！

毎年6月に行われる経営計画発表大会に向けて、
会場の下見に行ってきました！

今回はロイヤルチェスター太田で行う予定です！
とても煌びやかな会場で、今から当日が楽しみです✨

準備設営などは総務部が担当しています！
チームワークで分担して進めています！

経営計画発表大会が行われたらまた発信したいと思います！

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皆さんこんにちは！東建ビルダーです！

今回は東建グループの福利厚生(バースデー手当)についてご紹介させていただきます。

バースデー手当として、5000円分の誕生日プレゼントを支給させていただいています。
部内や課内のみんなで誕生日プレゼントを決めて送ります。

受け取る方もそうですが、渡す方も喜んでもらえると嬉しい気持ちになりますよね！
一人一人の社員の特別な日を大切にしていきたいですね！

東建グループに少しでも興味を持っていただけた方が
いらっしゃいましたら、随時会社説明会を開催していますので
ぜひお気軽にご連絡ください！

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皆さんこんにちは！東建ビルダーです😊

東建ビルダーの施工体制が株式会社log build（ログビルド）様に取り上げられました！
現在、デジタルをフル活用して、「現場の見える化」で、皆様の不安解消に取り組んでいます。
今回は、進化し続けるお家づくりの現場についてご紹介させていただきます😊

↓株式会社log build（ログビルド）様に取り上げられた記事はこちらから
✔️https://www.log-build.com/interviews/6479/

キレイで魅力ある現場を作るために

建設中のお施主様や、お客様、協力業社の皆様、そして社員の不安を取り除くために
株式会社log build（ログビルド）が提供するLog Systemを導入しました。

↑施工管理マネージャー：石倉　元総務・遠隔管理者：小澤　(取り上げられた際の写真)

Log Systemは、現場状況を定期的に360度VR空間で記録してくれるので、
職人側は良いプレッシャーの中で仕事をしてくれていると思います❗️
断熱の入れ方一つでも、監督だけではなく、関わる協力業者含めて多くの方に見られ、
記録も残るので、施工に良い緊張感があります。

大工さんの中には、以前は現場美化観点で少し問題のあった方も、
しっかり現場美化を整えてから360度VRを撮影してくれるようになり、本当に変化を感じます✨

Log Meet(誰でも簡単に現場と繋がる専用のアプリケーション)では、
ジャストなタイミングで行けない施工チェックでも
遠隔で繋いで記録を残せるので、非常に助かっています。
土台や型枠検査など、ピンポイントで見ないといけない部分は、
業界的にジャストなタイミングでの確認は難しいところ、、、

そこにLog Meet(誰でも簡単に現場と繋がる専用のアプリケーション)を使用する事で、
遠隔立会いが可能となり、全棟で検査実施ができています😊

安全美化の促進

元々会社として強化していた5Sパトロールに遠隔でのパトロールが可能になりました。
サッシ施工時や断熱施工時など、会社で決めたタイミングで、360度VR現場空間で安全管理を実施。
監督が確認→職人さんへフィードバック→是正の流れが確立できています。

今まで、5Sパトロールは、担当者ベースだったのですが、それを会社ルールで
同一基準でチェックできるという点が、会社の品質や安全向上に繋がっています。
しかも、Log Walk(VR空間を自由に動き回れる)なら、デスクで出来るので時間縛られず、
会社全体への報告も、VR空間を見ながら報告すれば、リアルな状況を共有できます😊

お施主様の声

現場に行くことが出来ないお客様や、現場は危ないので見学できない妊婦の方、
遠くに離れて暮らす親御さんへの報告など、様々な方に貢献できていると実感しています。
また、小澤さんが実施している検査の報告書もお客様に好評いただいております。

デジタル化の進む世界で、お家づくりにも最先端の技術や仕組みなどを取り入れ
皆様の夢と幸せをカタチにしていけたらと思います。

↓株式会社log build（ログビルド）様に取り上げられた記事はこちらから✨
✔️https://www.log-build.com/interviews/6479/

↓「東建ビルダーのキレイで魅力ある現場づくり」も併せてご覧ください😊
✔️https://www.tooken-b.co.jp/vr-check/

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いらっしゃいましたら、随時会社説明会を開催していますので
ぜひ、お気軽にご連絡ください😊

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皆さんこんにちは！東建グループです！

実際に行った社睦委員会活動を紹介します！

今回は、足利市にある「TSUMIKI」様に行ってきました！

お店の選定理由は、インスタグラムでおしゃれな写真を沢山投稿していたからです。

現在東建グループでも複数のインスタグラムを運用しています。
その際に、流行や、見ていただく人の為になるような投稿ができるように
業種問わず、参考にできるところは参考にしていくスタンスです！

「TSUMIKI」様は味はもちろんのこと、料理の見せ方にこだわりを感じました。
人は食事をする際、多くのことに意識を向ける生き物です。
「五感」全てを使って、食べ物のみならず、「情報」も食べます。
簡単に言うと、いくら「味」が良くても、「見た目」が悪ければ
あまり食欲が湧かなかったり、周りの人に勧めようと思わないですよね、、、

東建グループでも、お家づくりの際にバランスを心掛けております。
「品質」、「デザイン性」どちらが欠けていても、お客様に満足いただけるものは作れません。
一つの視点だけではなく、複数の視点で物事を見ることが大切ですね！

他にも様々な委員会活動があるので
気になる方はこちらからご覧ください😊

少しでも東建グループにご興味を持っていただけた方が
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ぜひ、お気軽にご連絡ください😊

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