ありがとうございます。

東建グループには３つの経営理念があります。

創業者の「國定隆」が平成の初めぐらいに策定しました。

２番と３番に東建グループの特色があると思います。

経営理念なのになぜ家庭（結婚していなければ両親や兄弟）や

プライベートの人間関係が出てくるのか。

「國定隆」は、「一番身近な家族や支えてくれている方の協力があって仕事をすることが出来る。

だからこそ支えてくれている方々を大切にすることが成果にもつながり、幸せな人生にもつながる」

と言っていました。

人生いろいろなことがありますが、そんな時支えてくれる人がいるからこそ乗り越えていける。

職場においても協力してくれる仲間がいるから仕事が出来る。

経営理念に込められた想いをこれからも受け継いでいきたいです。